Iedereen komt wel eens op een punt in het leven waarop begeleiding welkom is. Of het nu gaat om professionele coaching, loopbaanadvies, persoonlijke ondersteuning bij re-integratie vanwege ziekte of outplacement — een goede begeleiding maakt het verschil.
Het onderzoeken van jouw mogelijkheden en het beter leren kennen van jezelf met als doel groeien als mens en in jouw carrière.
Zorgen dat je weer werkfit wordt tijdens jouw ziekteperiode, met als doel re-integratie in het eigen werk of het vinden van een andere baan.
Na een ontslag of boventalligheid op zoek gaan naar ander werk. In deze moeilijke periode samen de draad weer oppakken en op zoek gaan naar een nieuwe passende baan.
Begeleiding kent verschillende vormen, afhankelijk van uw behoefte en situatie. Elk traject is maatwerk, afgestemd op jouw unieke situatie.
Loopbaanbegeleiding is het proces waarbij wij jou ondersteunen bij het ontdekken, plannen en realiseren van je carrière-ambities. Of je nu net begint op de arbeidsmarkt, al langere tijd werkt en ontevreden bent of een carrièreswitch overweegt, onze loopbaanbegeleiding helpt je om bewuste keuzes te maken die aansluiten bij jouw talenten, drijfveren en persoonlijke omstandigheden.
Middels een Werkfit traject werken wij er samen naar toe dat door het terugbrengen van energie en motivatie er wordt gewerkt richting (her)intrede op de arbeidsmarkt. Het hoofddoel is jou zodanig te ontwikkelen dat je weer in staat bent om te werken, met voldoende vaardigheden, zelfvertrouwen en motivatie. Dit traject wordt regelmatig ingezet door het UWV en andere re-integratiebedrijven.
Een tweede spoortraject is een re-integratietraject als je door ziekte of een energetische beperking jouw huidige functie niet meer kunt uitoefenen, begeleid wordt naar passend werk binnen of buiten de organisatie. Hierbij kijken wij allereerst naar de persoon om daarna met een maatwerk traject jou te begeleiden.
Een coachingvorm waarbij gesprekken plaatsvinden tijdens het wandelen in de natuur. In plaats van in een kantoor of vergaderruimte, kiezen wij voor de buitenlucht. Deze aanpak combineert een actieve manier van coaching met de doelstellingen van het traject. Hierbij wordt optimaal gebruik gemaakt van de rust en afleiding die de natuur met zich meebrengt.
Outplacement betekent dat wij begeleiding en ondersteuning bieden op weg naar werk bij een nieuwe werkgever. Het kan gaan om dezelfde functie als bij het bedrijf waarin je werkzaam was of om een functie die beter past en die aansluit op jou competenties, interesses en voorkeuren. Belangrijk hierbij is dat de emoties die door de situatie ontstaan zijn worden meegenomen en verwerkt alvorens de zoektocht naar ander werk begint.
Jobfuture is een organisatie die zich specialiseert in coaching en ondersteuningstrajecten, waarbij de mens altijd centraal staat. Wij zetten ons in om mensen te begeleiden bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Wij geloven dat een goed resultaat begint bij het individu: ieder traject dat wij aanbieden is maatwerk, afgestemd op de unieke behoeften, wensen en mogelijkheden van onze kandidaten.
Duidelijke doelstellingen, een doelgerichte uitvoering en altijd het menselijke perspectief als uitgangspunt. We luisteren actief naar de kandidaat en bepalen samen realistische en haalbare doelen.
Geen mens is gelijk, dus geen traject is hetzelfde. Wij bieden maatwerkoplossingen die aansluiten bij de unieke situatie van iedere kandidaat. Samen gaan we aan de slag, stap voor stap.
Bel ons of stuur een bericht.
Op de mail zullen wij binnen 24 uur reageren.
Tijdens ons eerste gesprek bespreken wij uw wensen en de casus.
Daarna ontvangt u van ons een offerte inclusief werkwijze en kosten.
Na akkoord op de offerte zullen wij z.s.m. met het traject starten.
Neem gerust contact met ons op. Wij staan klaar om samen te kijken naar wat Jobfuture voor jou kan betekenen.
Even bellen of mailen, en we maken graag tijd voor een gesprek!